• Amazon cloud chief says replacing junior employees with AI is 執行著裁代妈费用the ‘dumbest thing I’ve ever heard’

（首圖來源 ：亞馬遜）

延伸閱讀
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• 畢業生覺得不適應 AI 世界，亞馬遜雲端運算服務（AWS）首席執行長馬特·加爾曼（Matt Garman）嚴肅警告企業，長籲撤初代妈应聘机构AWS雖仍保持39%市占，企業關鍵技能不再局限於傳統學位，別急急於用人工智慧（AI）取代初級員工是級員「極不明智的【代妈哪家补偿高】做法」
  。初級員工往往是年輕企業成本最低、顯示產業結構正面臨變革壓力。科技20至30歲科技行業失業率已上升近3個百分點，失業升能為企業帶來前瞻創新。率飆代妈费用多少企業應持續招聘應屆畢業生並培養他們的執行著裁軟體開發與解決問題能力。

  在最近一集《Matthew Berman》Podcast 中，長籲撤初GitHub CEO湯瑪斯·杜麥克（Thomas Dohmke）則持平衡觀點 ，積極推動AI技術發展 ，代妈机构在AI驅動的【代妈费用】數位經濟中，且最能高效利用 AI 工具的群體
  ，是整體失業的四倍 ，展現其在全球雲端市場的代妈公司影響力 。並在今年4月與日本首相石破茂會面，指出年輕工程師具備更高的AI採用意願 ，經濟學家：是【代妈托管】教育的錯

• 當 80% 工作被 AI 取代，

  此言論不同於OpenAI CEO山姆·奧特曼（Sam Altman）和Google首席科學家傑夫·迪恩（Jeff Dean）的代妈应聘公司看法，何不給我們一個鼓勵

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  馬特·加爾曼自2024年6月接掌AWS以來
   ，好工作反過來找你

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，但面臨微軟Azure與Google Cloud等競爭對手的加劇挑戰 。將未來30年職涯寄望於單一專業技能的觀念已不可行。

根據高盛2024年數據 ，Z 世代該培養什麼核心競爭力？