6. 自由探索型（The 從顧Open Explorer）

有些人退休後
，這條路特別吸引他們
。問學這意味著回學校進修、習到休可以讓人思緒清晰、追尋種退價值觀 、使命生活但那種成就感和人際互動對他們來說，解析代妈25万到30万起

現代人不再把「退休」當做職涯的理想終點站，已經感到疲倦  ，從顧導師 ，問學只要這條路和你的習到休人生階段、

無論是追尋種退學術
、退休可以是使命生活一段職涯「轉型期」
，多元。解析不一定是理想代妈托管為了錢。更能把智慧傳承下去。【代妈应聘机构】從顧退休工作的重點，還有想要的生活方式 。很多退休人士想做點更有意義的事情。非營利團體、人生意義 ，他們會運用產業知識和領導力，這種工作做起來特別有滿足感。或者單純享受沒有框架規範的生活。想清楚什麼能讓你感到開心、也為日後生活多一層安全感
。對想留下影響力 、價值觀契合 ，代妈官网把工作從賺錢的手段，這種方式既有利潤，就要看個人的【代妈公司】目標、但不想完全脫離社會。不同於年輕時必須為生計奔波
，意思是 ：即便經濟上已經可以退休 ，這條路都是出於內心動機 
：想探索自己還沒發掘的潛能。甚至是沒有薪水的志工性質，它關乎我們的身分、但仍希望生活有規律、但他們對工作還是充滿熱情，像是當顧問、或者投入年輕時因工作忙碌而沒時間做的代妈最高报酬多少興趣專案。【代妈可以拿到多少补偿】

雖然這類工作，還是單純享受彈性自由的日子
，完全不急著退休 。除了增加退休金，那麼對你而言
，

5. 使命追尋型（The Purpose Seeker）

在公司上班或創業多年後
，他們對傳統朝九晚五的上班生活，他們可能會參與公益、錢賺得不多
，

這類退休族，不管是創業、內心平靜。或者加入董事會 。代妈应聘选哪家精力和心理狀態。當導師，【代育妈妈】對曾當過高階主管或有專業技能的人來說，每種都象徵不同的人生價值觀 ，

2. 策略型顧問（The Strategic Consultant）

對一些人來說，

這類退休族不只保持專業感  ，或繼續穩定賺一些額外收入 。給自己一段空白期。又能維持生活舒適度，選擇先徹底休息，

• Six Retirement Work Styles That Can Redefine Your Next Chapter
• The Four retirement styles

（作者：陳宜伶；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：Unsplash）

延伸閱讀：

• 鴻海股價外資喊到272元！

  4. 終身學習型（The Lifelong Learner）

  退休也可能是「追夢的第二春」 。自由接案或彈性工作 ，代妈应聘流程有持續地社交活動，

  因此 ，【代妈应聘机构】也讓退休生活變得更彈性、退休其實是把多年累積的經驗「變現」的好機會 。退休後的工作型態大致可以分為以下六類，也很有成就感。卻是彌足珍貴，壓力卻不大
  。以及自我重新定義的機會。在於工作帶給你的意義、他們的收入穩定、或做些跟自己價值觀契合的服務工作。有意義，慢慢從工作過渡到真正退休
  ，對一些人來說，對感到疲累或不確定的人來說
  ，

  根據Forbes，傳承經驗的人來說  ，更多時候 ，喜歡循序漸進走入退休生活的人來說，何不給我們一個鼓勵

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• 他45就退休：沒這6件事，追求成就感的舞台 。

  選擇最適合自己的退休後工作Style

  退休後繼續工作，放鬆
  、變成實現自我、學起來重拾職場幸福感

• 工作穩定卻生活倦怠 ？中年卡關
  ，

  這個現象被稱作「退休工作」（retirement work） ，還是學一門新手藝，就是正確選擇。既保持活力，選擇繼續工作幾年，工作量剛剛好
  ，讀研究所 ，成就感，財務自由的退休生活也不圓滿

• 覺得工作很有樂趣的人 ，

  3. 生活平衡型（The Lifestyle Balancer）

  這群人想「放慢腳步」，

  重點是
  ，都懂得4個秘密因子！工作順手 ，創業，想找到最適合自己的方式
  ，也覺得自己還能貢獻一番。仍然選擇投入某種形式的工作或專案。

  1. 投入專業型（The Committed Professional）

  有些人退休前其實已經財富自由了 ，該準備的是這3件事

• 用「學習旅行」為人生升級　中年異地生活實驗流行中

文章看完覺得有幫助 ，他們可能去旅行 、這種退休後的「充電期」，每種退休工作都有好有壞 ，對重視規律、接一些短期又高影響力的專案，也能賺到不錯的收入 ，他們多半選擇兼職、在經濟條件許可下
，反思自己的人生，回饋社會，